169 浏览这句话的意思是，得到了人（指人才）就会昌盛，失去了人（指人才）就会灭亡。在现代社会中，人才是非常重要的，一个国家或组织的繁荣发展，往往与人才的数量和质量密切相关。因此，得人者昌，失人者亡这句话也提醒我们，要注重人才培养和引进，这对于一个国家或组织的长期发展至关重要。
在企业中，得人者昌，失人者亡也体现在人才管理方面。企业要想持续发展，必须拥有优秀的人才，而人才的流失也会对企业造成重大影响。因此，企业需要重视人才的培养和引进，同时加强人才管理，避免人才流失。只有这样，企业才能保持竞争力和创新能力，实现长期发展。
在个人层面，得人者昌，失人者亡也提醒我们，要注重自身的学习和成长。只有不断学习，掌握新知识和技能，才能在竞争激烈的社会中立于不败之地。同时，也要注重自身综合素质的提高，培养自己的人际交往能力、领导能力和创新能力，这样才能更好地适应社会发展的需求，实现个人价值的最大化。
总之，得人者昌，失人者亡这句话告诉我们，人才对于一个国家或组织的长期发展至关重要。在各种领域，我们都应该注重人才培养和引进，努力保持竞争力和创新能力，实现个人价值的最大化。
