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评估一份工作的长期价值，首先需考虑职业发展前景，包括行业增长潜力、公司规模及稳定性。其次，审视工作内容是否能提升个人技能和经验，是否符合个人职业规划。再者，薪资待遇与个人付出是否成正比，福利待遇是否优厚。最后，工作环境和文化是否有助于个人成长与幸福感的提升，这些因素共同决定了工作的长期价值。
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