安徽六安：强化就业服务 推动群众家门口就业

今年以来，安徽省六安市叶集区不断优化就业服务内容，持续提升服务质量，围绕“三公里”就业圈建设，坚持精准施策，多维发力，全方位打造高效便捷供需对接服务平台，为重点群体和用工企业开通“双向奔赴绿色通道”，助力更多群体在“家门口”实现就业。

构建服务体系。进一步加强区乡村三级公共就业服务平台建设，完善基层平台就业创业服务功能，推进公共就业创业服务向基层下沉。聚焦人员集中居住区、人流密集区等区域，布局基层就业服务网点，形成覆盖乡村、便捷可及的就业服务圈。支持基层就业服务网点开展工作联建，通过资源共享、优势互补、协同发展，整合各类就业信息、岗位资源，汇聚促进就业合力。

搭建服务载体。抓好服务载体搭建,因地制宜打造基层就业服务网点。依托村社党群服务中心等便民服务场所设立服务窗口。以“三公里”就业圈平台为中心，推广社区“快聘平台”小程序，实现人社系统、社区、用工单位“三方联动”，扫除企业和求职者间信息“盲区”，截至目前，“快聘平台”小程序平台访问量达121万次以上，企业注册数达到了639家，实时在线发布岗位数1335个；居民注册数达到了39803人，已实现就业1595人。

优化服务模式。突出“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”，鼓励各类市场主体、人力资源服务机构、社会组织积极参与，形成服务主体多元化、服务方式多样化的就业服务供给模式，满足差异化、个性化需求。优化“三公里”就业圈平台，明确功能定位，聚焦三公里范围内有求职意愿的劳动者，特别是重点群体和小微企业、个体工商户等开展就业创业服务。