549.宁可限于择人，不可轻任而不信。

　　宁可限于择人，不可轻任而不信"，这句话深刻地揭示了人才选拔中的重要原则。在组织发展过程中，选择合适的人才至关重要。我们不能因为急于求成，而忽视了对人才的严格筛选。只有通过对候选人的仔细考察，我们才能确保他们具备所需的技能和素质，从而为组织的成功打下坚实的基础。

　　同时，我们也要避免轻易地将重任交给未经证实的人。这种草率行为可能导致一系列问题，如工作失误、团队士气受损等。因此，在人才选拔过程中，我们必须坚持严谨的态度，确保每一位被选拔的人才都能够胜任其职责。

　　总之，"宁可限于择人，不可轻任而不信"这一原则提醒我们在人才选拔中要保持审慎，确保每一位人才都能够为组织的发展做出贡献。只有这样，我们才能搭建一个高效、稳定的团队，迎接未来的挑战。