309 浏览云南日报讯（记者 熊明） 记者从近日召开的2024年全市人力资源和社会保障工作会上获悉，昆明市将确保全年提供有效就业岗位15万个以上，新增城镇就业19.9万人以上，确保离校未就业毕业生帮扶就业率不低于90%。
2024年，昆明市将更加突出就业优先导向，研究制定促进高质量充分就业的措施，加快构建高质量充分就业工作体系，确保实现全年目标。其中，南坝人力资源市场内招聘方和求职者洽谈新增城镇就业19.9万人以上。大力实施高校毕业生就业创业专项行动，做强“春城创业”系列品牌，持续实施“三支一扶”计划。
深入开展农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”，确保转移就业总量在122万人以上、脱贫劳动力转移就业15.7万人以上。将南坝人力资源市场提升为第一批规范化零工市场，各县（市、区）至少建成1个零工市场，每个乡镇（街道）建成“家门口”就业服务站。构建“用工企业+用工平台+务工人员”新模式，着力打造1至2个具有昆明特色的就业“幸福里”社区。
在社会保障方面，昆明市将继续实施社会保险扩面提质增效三年行动和“康乃馨”行动，以扩大城镇职工基本养老保险覆盖面为主，推动基本养老保险由制度全覆盖向法定人群全覆盖。持续打造社银社邮合作样板间，基本实现社银社邮合作网点对全市乡镇（街道）全覆盖。在人才建设方面，全力推进中国昆明人力资源服务产业园建设，推进4个省级园区优势互补、错位发展，培育壮大本土企业，提高本土企业核心竞争力和市场占有率，力争培育规上企业56家、领军企业20家。聚焦工业强市战略和承接产业转移，确保全年开展职业技能培训13万人次以上，培养企业新型学徒3000名，实现高技能人才职业技能等级认定5万人次以上。
