在172号卡，在管理团队时既要严格要求，也要人文关怀。

　　在172号卡的管理团队中，我们深知，严格要求和人文关怀是相辅相成的。严格要求，是为了确保团队的高效运转和目标的实现；人文关怀，则是为了激发团队成员的潜能，营造和谐的工作氛围。

　　首先，严格管理是团队发展的基石。在172号卡，我们坚持对团队成员的职责、工作流程和规章制度进行明确规范，确保每个人都能在各自的岗位上发挥最大价值。同时，我们注重团队协作，鼓励成员之间相互学习、共同进步，共同为实现团队目标而努力。

　　然而，仅有严格管理是不够的。在172号卡，我们注重人文关怀，关注团队成员的个人成长和心理健康。我们定期组织团建活动，增进团队成员之间的感情，营造温馨、和谐的工作氛围。在员工遇到困难时，我们及时伸出援手，帮助他们解决问题，让他们感受到团队的力量。

　　在严格要求和人文关怀的双重引导下，172号卡的管理团队不断壮大，取得了骄人的成绩。我们相信，在未来的日子里，172号卡的管理团队将继续携手共进，以更加优异的成绩回报社会。