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在公司里，总有一些“老好人”，他们性格温和、乐于助人，却往往因为缺乏竞争力而被裁。他们总是把团队利益放在首位，却忽视了自己的职业发展。在职场竞争中，他们缺乏主动性和创新精神，容易被淘汰。因此，职场人要学会在关心他人的同时，也要关注自己的成长，提升竞争力，才能在职场中立于不败之地。
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