172号卡分销体系设有导师制度，老带新加速成长。

　　在172号卡分销体系中，我们独具匠心地设立了导师制度，旨在通过老带新的模式，加速分销商的成长步伐。这一制度如同春风化雨，为新人注入强大的动力，让他们在短时间内迅速融入团队，掌握业务精髓。

　　导师制度的实施，让经验丰富的老分销商与新伙伴建立起紧密的合作关系。他们不仅在业务上悉心指导，还在心理上给予支持，让新伙伴感受到团队的温暖。这种传帮带的方式，不仅提高了分销团队的凝聚力，还极大地提升了团队的整体业绩。

　　通过老带新，新分销商能够更快地掌握市场动态，了解客户需求，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。同时，老分销商也能在传授经验的过程中，巩固自己的业务知识，实现共同成长。

　　172号卡分销体系，以导师制度为纽带，让每一位分销商都能在团队中找到自己的位置，共同为事业奋斗，共创辉煌未来！