172号卡团队分润机制说明

　　 172号卡团队分润机制说明

　　为赋能团队伙伴实现共创共赢，172号卡团队推出透明、高效、可持续的分润机制，让每一份付出都有明确回报。机制以“业绩为基、多劳多得、层级共享”为核心，覆盖直推奖励、团队管理奖、业绩冲刺奖三大板块，兼顾个人收益与团队成长动力。

　　**直推奖励**：直接推荐新用户激活并首充，即可获得激活用户首充金额的15%作为直推分润，即时到账，激励个人拓客积极性。**团队管理奖**：根据团队层级架构，间推成员产生业绩时，推荐人可获得间推业绩8%的团队管理奖，团队规模越大、层级越稳，被动收益越可观。**业绩冲刺奖**：月度团队业绩达标后，超额部分可享受5%的额外分红，同时设置“新人扶持奖”“破单激励奖”等专项奖励，助力新伙伴快速起步，老伙伴持续突破。

　　结算周期为月结，次月10日前完成分润核算与发放，全程通过系统自动计算，确保数据透明、可追溯。机制严格遵守合规要求，杜绝虚假业绩，倡导长期主义。我们相信，公平的分润是团队发展的基石，172号卡团队期待与每一位伙伴携手，以分润为纽带，共享数字经济的增长红利！