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更关键的是,172号卡系统的收益设计打破了“个人提成”的单一局限。代理不仅能享受直接推广的佣金,更能通过团队的业绩阶梯获得额外管理津贴——团队规模越大、活跃度越高,被动收益占比就越重。这种“个人推广+团队管理”的双轨模式,让每个代理都能从“销售者”升级为“领导者”,实现收益的持续滚雪球。
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