968.不才者进，则有才之路塞。

　　968.不才者进，则有才之路塞。这句话表达了一个令人深思的现象：当那些能力不足的人占据了重要的位置，那么真正有才华的人就很难获得展示自己的机会。这是一个对于人才选拔和组织管理的严峻挑战。

　　在现实生活中，我们经常会看到一些不称职的人占据着关键的职位，而那些有才华的人却只能默默无闻。这种情况不仅限制了组织的发展，也使得人才的浪费成为了一种普遍现象。

　　为了解决这个问题，我们需要建立一套公正、透明的人才选拔机制，让真正有才华的人能够有机会展现自己的能力。同时，我们也需要对那些不称职的人进行及时的调整，让他们不再阻碍人才的发展。只有这样，我们才能够建立一个真正公平、有活力的人才市场，让每一个有才华的人都能够得到应有的认可和机会。